El Gobierno le sacó el monopolio de los sueldos públicos al Banco Nación: en qué bancos podrán cobrar los empleados estatales
Fueron adjudicadas entidades bancarias que deberán ofrecer servicio de apertura, gestión y mantenimiento gratuito de cuentas sueldo.
- 🏦 El Gobierno de Argentina eliminó el monopolio del Banco de la Nación sobre las cuentas sueldo de empleados públicos.
- 📝 La medida fue publicada en el Boletín Oficial a través de la Decisión Administrativa 9/2025.
- 💼 Ahora, once bancos privados podrán ofrecer servicios gratuitos de apertura y gestión de cuentas sueldo.
- 🏦 Los bancos habilitados incluyen Credicoop, Patagonia, Santander, entre otros; algunas ofertas fueron desestimadas.
- 💡 Esta desregulación busca fomentar la competencia y reducir costos estatales, además de combatir la corrupción.
- 🔑 Los empleados públicos podrán elegir entre bancos y acceder a beneficios adicionales, como préstamos a tasas preferenciales.
- 📈 La medida forma parte de un plan más amplio que incluye la transformación del BNA en una sociedad anónima.
- 👥 Más de 313.000 empleados públicos pueden beneficiarse de esta apertura en el sector bancario.
El Gobierno nacional oficializó la eliminación del monopolio que el Banco de la Nación Argentina (BNA) mantenía sobre la gestión de las cuentas sueldo de los empleados públicos, mediante la Decisión Administrativa 9/2025 publicada este viernes en el Boletín Oficial.
Esta medida, impulsada por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, permite que once bancos privados ofrezcan el servicio de apertura, gestión y mantenimiento gratuito de cuentas sueldo para los trabajadores de la Administración Pública Nacional.
Los bancos habilitados son Credicoop, Patagonia, Santander, ICBC, Galicia, BBVA, Macro, Supervielle, HSBC, Itaú y Comafi, mientras que las ofertas de Banco Hipotecario, Banco Ciudad y Brubank fueron desestimadas.
Esta desregulación responde a un plan más amplio para fomentar la competencia y reducir los costos del Estado, al tiempo que se eliminan prácticas que, según el Gobierno, facilitaban la corrupción, como la obligatoriedad de contratar servicios de empresas públicas impuesta por decretos de 2012.
La norma no prohíbe al BNA seguir gestionando cuentas sueldo, pero ahora los empleados estatales podrán elegir entre las entidades seleccionadas, que deberán ofrecer beneficios adicionales, como préstamos hipotecarios a tasas preferenciales.
La medida, que comenzó a gestarse en agosto de 2024 con la derogación del decreto 1187/12, también se alinea con la intención de transformar al BNA en una sociedad anónima, un paso hacia su posible privatización, aunque este proceso requiere aprobación legislativa.
Con más de 313.000 empleados públicos nacionales afectados, esta apertura representa una oportunidad significativa para los bancos privados, que ahora competirán por un negocio previamente exclusivo del BNA
