Buscan 10.000 personas para trabajar: los requisitos para anotarse
Empleo +26 abre una nueva puerta para personas desempleadas o sin trabajo registrado en Córdoba. El programa combina puestos formales, prácticas remuneradas y capacitación, con prioridad para mayores de 45 años y zonas del interior provincial.
- 🎯 Empleo +26 busca incorporar 10.000 personas desempleadas o sin empleo registrado en Córdoba.
- 💼 El plan combina puestos en empresas privadas con prácticas laborales remuneradas y capacitación para mejorar la empleabilidad.
- 🧭 Dirigido a personas mayores de 26 años, que residan en Córdoba y estén desempleadas o sin empleo formal.
- 📍 Priorización para mayores de 45 años y quienes vivan en los 12 departamentos del Plan de Igualdad Territorial: Río Seco, Tulumba, Sobremonte, Ischilín, Cruz del Eje, Minas, Pocho, San Alberto, San Javier, Totoral, Presidente Roque Sáenz Peña y General Roca.
- 🧩 Hay 10.000 vacantes distribuidas en dos modalidades para facilitar el acceso y la empleabilidad.
- ♿ Incluye reservas: 5% para personas con discapacidad y trasplantadas, y 5% para personas en situación de vulnerabilidad.
- 🚫 Excluye a quienes no acrediten residencia en Córdoba, tengan empleo registrado, cobren jubilaciones o retiros por invalidez, entre otros.
- 🚫 También quedan fuera monotributistas desde la categoría C, quienes ya reciban otros programas de empleo y familiares directos del empleador hasta segundo grado.
- ⏳ Inscripciones para la modalidad de prácticas laborales: hasta el 28 de agosto; para la línea de empleo formal: postulaciones durante todo el año.
- 💻 Cómo participar: ingresar al portal desarrolloyempleo.cba.gov.ar, seleccionar Empleo +26, iniciar sesión con CiDi, completar el Formulario Único de Postulantes (FUP), cargar datos, elegir puestos y confirmar la inscripción.
- 🤝 En el caso de las prácticas, los postulantes deben gestionar el contacto con una empresa; la provincia ofrece asistencia a través de sus oficinas de empleo.
- 🧭 En resumen, la iniciativa apunta a impulsar la inserción laboral en Córdoba mediante empleo, prácticas remuneradas y capacitación.
En medio de las dificultades que atraviesa el mercado laboral, el Gobierno de Córdoba lanzó Empleo +26, una iniciativa que busca incorporar a 10.000 personas desempleadas o sin empleo registrado. El plan combina puestos de trabajo en empresas privadas con prácticas laborales remuneradas y capacitación, con el objetivo de generar más oportunidades de inserción laboral en la provincia.
El plan está dirigido a personas mayores de 26 años que residan en Córdoba y se encuentren desempleadas o sin un empleo formal registrado.
Además, tendrán prioridad los mayores de 45 años y quienes vivan en los 12 departamentos incluidos en el Plan de Igualdad Territorial (PIT) âRÃo Seco, Tulumba, Sobremonte, IschilÃn, Cruz del Eje, Minas, Pocho, San Alberto, San Javier, Totoral, Presidente Roque Sáenz Peña y General Rocaâ, con el objetivo de impulsar el empleo en las zonas con mayores dificultades socioeconómicas.
El programa contempla 10.000 vacantes, distribuidas en dos modalidades pensadas para facilitar el acceso al trabajo y mejorar la empleabilidad de los participantes:
El programa también reserva un 5% de los cupos para personas con discapacidad y trasplantadas, y otro 5% para personas en situación de vulnerabilidad, con el fin de ampliar la inclusión laboral.
La convocatoria excluye a quienes no acrediten residencia en Córdoba, tengan empleo registrado, cobren jubilaciones, pensiones contributivas o retiros por invalidez laboral.
Tampoco podrán participar los monotributistas desde la categorÃa C en adelante, quienes ya reciban otros programas de empleo nacionales, provinciales o municipales, ni familiares directos del empleador hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
Las inscripciones para la modalidad de prácticas laborales permanecerán abiertas hasta el 28 de agosto, mientras que la lÃnea de empleo formal recibirá postulaciones durante todo el año.
Para participar, los interesados deberán ingresar al portal desarrolloyempleo.cba.gov.ar, seleccionar Empleo +26, iniciar sesión con CiDi, completar el Formulario Ãnico de Postulantes (FUP), cargar sus datos personales, educativos y laborales, elegir los puestos de interés y confirmar la inscripción. En el caso de las prácticas laborales, los postulantes deberán gestionar previamente el contacto con una empresa, aunque la provincia brindará asistencia a través de sus oficinas de empleo para facilitar ese proceso.
