La reforma laboral de Milei ya formalizó a 82.000 trabajadores en tan solo cuatro meses
El Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral busca reducir la informalidad e impulsar el empleo registrado.
- 🔎 Objetivo del RIFL: busca facilitar la entrada de personas a empleo registrado reduciendo las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses de cada contratación (dirigido a informalidad, desocupados, monotributistas y ex empleados del sector público).
- 📈 Impacto inicial: entre mayo y agosto, 81.808 trabajadores del sector privado se registraron gracias al régimen.
- ⏱ Evolución mensual de contrataciones: mayo 18.914; junio 41.952; julio 63.305; agosto 18.503; total acumulado 81.808.
- 👥 Alcance de las empresas: 8.024 empresas en mayo a 25.928 en agosto, aproximadamente el 5% del total de empleadores privados; en promedio, 3,2 trabajadores por empresa.
- 🧾 Estructura de la reducción de aportes: aportes reducidos al 2% (SIPA, Asignaciones Familiares y Fondo Nacional de Empleo) y 3% (INSSJP - PAMI).
- 📊 Distribución por sectores de las nuevas contrataciones: comercio 20.348 (24,9%), servicios empresariales 18.487 (22,6%), industria 12.031 (14,7%); estas tres actividades concentran el 62%.
- 🏨 Participación relativa por actividad en el empleo registrado: hoteles y restaurantes 2,9%; construcción 2,2%; servicios empresariales 2,0%.
- 🧩 Tamaño de las empresas adheridas: 55,1% de los empleadores tienen hasta 10 empleados; 11-50 empleados suman 8.188; ambos segmentos suman el 87% de las compañías que usaron el beneficio.
- 🌆 Distribución territorial: Buenos Aires provincia 24.406 (29,8%); Ciudad de Buenos Aires 19.060 (23,3%); Córdoba 8.940 (10,9%); Santa Fe 7.431 (9,1%).
- 🔚 Balance final: el régimen ya alcanzó casi 82.000 trabajadores y casi 26.000 empresas.
La reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei ya logró sus primeros resultados en materia de formalización del empleo.
Entre mayo y agosto, el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL) permitió registrar a 81.808 trabajadores en el sector privado, a partir de un esquema que reduce las contribuciones patronales para incentivar a las empresas a incorporar personal.
Los datos reflejan una utilización creciente del mecanismo desde su implementación. En mayo se contabilizaron 18.914 contrataciones, cifra que aumentó a 41.952 en junio y llegó a 63.305 en julio. Para agosto, el acumulado alcanzó los 81.808 trabajadores, con otras 18.503 incorporaciones durante ese último mes.
La medida busca disminuir los costos laborales no salariales y generar condiciones para que más empresas incorporen trabajadores formalmente. Los primeros registros muestran que el beneficio comenzó a extenderse entre compañías de distintos tamaños y actividades económicas.
El crecimiento también se observó entre los empleadores que decidieron adherirse al programa. La cantidad de empresas beneficiadas pasó de 8.024 en mayo a 25.928 en agosto, lo que representa aproximadamente el 5% del total de empleadores privados del país. En promedio, cada firma incorporó 3,2 trabajadores mediante esta modalidad.
El avance constituye uno de los primeros indicadores sobre el alcance de la reforma laboral, que fue sancionada en marzo y reglamentada a fines de abril. El objetivo del régimen es facilitar el ingreso al empleo registrado de personas que se encontraban en la informalidad, desocupados, monotributistas y ex empleados del sector público.
El RIFL establece una reducción de las contribuciones patronales durante los primeros 48 meses de cada contratación. Las alícuotas quedaron fijadas en el 2% para los aportes destinados al Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), Asignaciones Familiares y Fondo Nacional de Empleo, mientras que para el INSSJP (PAMI) se estableció un 3%.
El comercio encabeza la distribución sectorial, con 20.348 trabajadores incorporados, equivalentes al 24,9% del total. Le siguen los servicios empresariales, con 18.487 personas (22,6%), y la industria, con 12.031 (14,7%). En conjunto, estas tres actividades concentran el 62% de los puestos alcanzados por el programa.
Sin embargo, cuando se mide la participación del régimen sobre el empleo registrado de cada actividad, hoteles y restaurantes ocupa el primer lugar, con un 2,9%. Detrás aparecen la construcción, con el 2,2%, y los servicios empresariales, con el 2%.
Las pequeñas y medianas empresas también tienen una participación importante. Las firmas de hasta 10 empleados representan el 55,1% de los empleadores adheridos, mientras que aquellas que cuentan con entre 11 y 50 trabajadores suman otros 8.188 establecimientos. Ambos segmentos reúnen el 87% de las compañías que utilizaron el beneficio.
En términos territoriales, la provincia de Buenos Aires concentra la mayor cantidad de incorporaciones, con 24.406 trabajadores (29,8%). Le siguen la Ciudad de Buenos Aires, con 19.060 (23,3%); Córdoba, con 8.940 (10,9%), y Santa Fe, con 7.431 (9,1%).
Así, el mecanismo impulsado por la administración de Milei ya consiguió incorporar a casi 82.000 trabajadores bajo condiciones de contratación formal y sumar a casi 26.000 empresas.
